Le télétravail occasionnel

  En cas de force majeur (grève transport, intempérie, …) Peut-on prendre des jours de « télétravail occasionnel » ? La réponse est OUI !!   Dans Lifebox, il faut aller dans “Saisir ma présence”, puis « Télétravail », puis sélectionner le motif de “Télétravail occasionnel” en cochant comme ci-dessous, saisir date et motif : … Lire plus…

COVEA “D” Encore …

Gros scandale , On ne lâchera pas!!!   Voici la déclaration de la Direction, faite en réunion DP site centraux parisiens le 16 mars 2019, suite à nos demandes répétées d’explication sur “COVEA D”.   Nous vous informons de la création d’un Groupement Employeurs (GE), dénommé COVEA D, sous la forme d’une association régie par … Lire plus…

COVEA “D” La Suite

Gros scandale , On ne lâchera pas!!!     Voici la déclaration de la CFTC prononcée au CHSCT de Saran et dans les instances à venir . La CFTC  tient à faire une déclaration en préambule du CHSCT extraordinaire de ce jour. Les récentes publications dans la presse concernant notre Président Thierry DEREZ nous inquiètent … Lire plus…

COVEA “D”

Gros scandale !!!     La Direction a décidé de fonder une structure juridique  au sein de laquelle seront gérés les Cadres de Direction sous forme d’association sous la dénomination de COVEA D. Les adhérents de cette association seront les sociétés du Groupe COVEA.   Quelles seront les incidences pour les autres salariés ? Les … Lire plus…

Charte de la parentalité COVEA

En adhérant, le 30 juin 2017, à la Charte de Parentalité en Entreprise, Covéa s’engage et rend visible les actions concrètes mises en œuvre pour favoriser la parentalité, comme vecteur de l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Cette charte a pour objectif d’offrir aux salariés-parents un environnement de travail permettant un meilleur rééquilibre … Lire plus…

Les heures supplémentaires

REFORME MACRON : Les heures supplémentaires effectuées en 2019 seront désocialisées et défiscalisées   Désocialisée : KESAKO ??? Vous touchez directement votre brut sur vos heures supplémentaires mais elles en comptent plus pour la retraite ou pour la cotisation chômage. Vous êtes gagnant à court terme et perdant à long terme.   Défiscalisée : Vous ne payez pas d’impôt … Lire plus…

La Retraite Aspect Financier

La retraite se compose principalement de la pension de la sécurité sociale et des retraites complémentaires.  Des dispositifs viennent aider le salarié au moment de prendre sa retraite ou au cours de celle-ci. Nous les détaillons ci-dessous LE PERCO    Il  permet de se constituer une économie avec avantages fiscaux en vue de la retraite. … Lire plus…

Télétravail

La CFTC, ainsi que toutes les Organisations Syndicales Représentatives, a signé l’accord télétravail COVEA. A peine l’encre sèche que des Directions annoncent que leurs salariés n’auront pas le droit à cette opportunité.   Pour ceux qui sont demandeurs, la CFTC vous accompagnera pour vous permettre de bénéficier de ce nouveau droit. Pour certains, le télétravail … Lire plus…