16 MAI 2022
A travers L’accord Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) ayant pris effet au 1er janvier 2022, Covéa adopte une démarche en faveur de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail.
- Favoriser la conciliation des temps de vie : en facilitant l’articulation vie privée / vie professionnelle, en réaffirmant le droit à déconnexion
- Promouvoir la protection de la santé et de la sécurité des collaborateurs
- Protéger les collaborateurs des incivilités externes
- Encourager les mobilités durables
Afin de mettre en oeuvre cette démarche de manière efficiente et de permettre de mesurer la perception et les attentes, un baromètre est mis en place.
Depuis le 10 mai, vous avez reçu un mail pour vous exprimer via le baromètre. Vous avez jusqu’au 25 mai.
Soyez nombreux à y répondre en vous exprimant de manière libre et sincère.
Pour plus de renseignements, consulter la workplace en cliquant sur ce lien : FAQ BAROMETRE
: Pensez à utiliser le moteur de recherche ” 
“, en haut a droite de chaque page, pour trouver tous les documents, articles, images, vidéos, … sur les thèmes qui vous intéresse.
L’équipe CFTC COVEA reste à votre disposition.
Contact : 
