MAIL DIRECTION COVEA
30 septembre 2020
Mail envoyé à l’ensemble des managers Covéa
Bonjour à toutes et à tous,
Suite au durcissement des mesures sanitaires décidé par le gouvernement, nous souhaitons vous informer de la procédure en cas de problématique de garde d’enfants et rappeler les consignes sanitaires applicables au sein du Groupe.
Tout d’abord, la gestion des absences des collaborateurs en cas d’isolement de leur enfant* (fermeture de l’établissement d’accueil ou cas contact). Dans ces deux cas de figure, le télétravail pourra être privilégié, sous réserve de la fourniture de justificatifs et si l’organisation du travail le permet. Une procédure est mise à votre disposition.
Téléchargez la procédure
ICI
* Cette procédure concerne les collaborateurs travaillant sur site.
Retour de la DIRECCTE 45 (inspecttion du travail)
le mardi 29 septembre 2020
“Voici une fiche d’information sur l’indemnisation des parents en cas de fermeture de classe ou d’école.
La mise en activité partielle est de droit en cas d’impossibilité pour les deux parents de télétravailler.”
Téléchargez
ICI
la “fiche arrêt de travail – garde d’enfant”
: Pensez à la recherche par “CTRL + F” dans les documents INDEXES.
: Pensez à utiliser le moteur de recherche ” 
“, en haut a droite de chaque page, pour trouver tous les documents, articles, images, vidéos, … sur les thèmes qui vous intéresse.
L’équipe CFTC COVEA reste à votre disposition.
Contact : 
