PrevRisk : La liste des salariés vulnérables à la Covid-19
est drastiquement réduite au 1er septembre
31 aout 2020
Extrait du Web Figaro, par Stéphanie DELMAS, publié le 31/08/2020
Un décret paru le 30 août met fin au dispositif exceptionnel d’activité partielle pour les salariés partageant le même domicile qu’une personne vulnérable.
A partir du 1er septembre 2020, seuls 4 cas permettent un placement en chômage partiel, sur présentation d’un certificat médical :
– être atteint de cancer évolutif sous traitement (hors hormonothérapie) ;
– être atteint d’une immunodépression congénitale ou acquise, qu’elle soit médicamenteuse (chimiothérapie anticancéreuse, traitement immunosuppresseur, biothérapie et/ou corticothérapie à dose immunosuppressive), infectieuse à VIH non contrôlée ou avec des CD4 < 200/mm3, consécutive à une greffe d’organe solide ou de cellules souches hématopoïétiques ou liée à une hémopathie maligne en cours de traitement.
– être âgé de 65 ans ou plus et avoir un diabète associé à une obésité ou des complications micro ou macrovasculaires ;
– être dialysé ou présenter une insuffisance rénale chronique sévère.
Le placement en activité partielle de ces personnes ne sera possible que sur présentation d’un certificat médical à l’employeur.
Les placements en activité partielle des salariés partageant le domicile d’une personne vulnérable se terminent le 31 août 2020, sauf dans les territoires dans lesquels l’état d’urgence sanitaire est encore en vigueur (Guyane et Mayotte).
La CFTC est très attentive à l’application qui sera faite de ce décret par COVEA.
Nous vous tiendrons informé du positionnement de COVEA très prochainement.
Prenez soin de vous et de vos proches.
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