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Vaccination COVID chez COVEA

26 avril 2021

 

Depuis le 19 avril, les Services de Santé au Travail peuvent vacciner

les personnes âgées de 55 à 69 ans inclus

qu’elles souffrent ou non de comorbidité(s)

et/ou d’une pathologie à très haut risque de forme grave

de Covid-19

Cette démarche de vaccination doit être strictement volontaire et confidentielle vis-à-vis de l’employeur.

Comment prendre rendez-vous ? 
Les salariés volontaires à la vaccination sont invités à prendre directement rendez-vous auprès de leur Service de Santé au Travail. S’ils doivent justifier de leur absence auprès de leur manager, ils l’informeront du fait qu’ils rencontrent leur médecin du travail à leur demande, sans avoir à en préciser le motif et devront saisir le cas échéant leur absence dans LIFEBox : « Saisie présences » > « Présences diverses » > « Visite médicale ».

Le temps de la visite médicale auprès du service de santé au travail ainsi que le temps de déplacement pour se rendre à cette visite sont assimilables à du temps de travail effectif.

Même vaccinés, les salariés vulnérables souhaitant se rendre sur site, doivent disposer d’un certificat médical de leur médecin du travail.

L’info complète sur la “Workplace COVEA”

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Des questions ?

Ai-je le choix du vaccin ?
Non, le professionnel de santé vaccine selon les recommandations des autorités de santé.

J’ai des questions à propos du vaccin, qui puis-je contacter ?
Vous pouvez contacter votre médecin traitant ou votre service de santé au travail.

Avons-nous une idée précise du nombre de doses attribuées à chaque médecin ?
Non, les médecines du travail n’étant pas prioritaires sur l’attribution des doses, il se peut que certaines en reçoivent un faible volume.

Comment prendre rendez-vous pour me faire vacciner ? 
Les salariés volontaires à la vaccination sont invités à prendre directement rendez-vous auprès de leur Service de Santé au Travail.

Je suis salarié à l’horaire, que dois-je saisir dans LIFEBox ?
Vous prévenez votre manager de votre rendez-vous chez le Médecin du travail et saisissez dans LIFEBox : « Saisie présences » > « Présences diverses » > « Visite médicale ».

Ma 1ère injection du vaccin a été faite par mon Médecin traitant, puis-je bénéficier de la 2ème injection par le Service de Santé au Travail ?
Non, le protocole gouvernemental n’autorise pas cette possibilité : seul le professionnel de santé qui a réalisé la première injection peut effectuer la deuxième. Ainsi, le professionnel de santé qui vous vaccine fixera le deuxième rendez-vous avec vous pour la seconde injection.

Une fois vacciné pourrai-je revenir sur site ?
Même si vous êtes vacciné, en tant que personne vulnérable, si vous souhaitez vous rendre sur site vous devez disposer d’un certificat médical de votre médecin du travail.

J’ai des symptômes post-injection une fois mon retour au poste de travail, que dois-je faire ? 
Si les symptômes le justifient, il faut aller voir votre Médecin traitant et le cas échéant, il vous prescrira un arrêt de travail « classique ».

Je ne souhaite pas me faire vacciner en entreprise, quelles autres possibilités s’offrent à moi ?
Les autres possibilités de vaccination sont : votre Médecin traitant et les autres professionnels de santé libéraux (infirmières, sages-femmes, pharmacien…) ou les centres de vaccination.

Puis-je me faire vacciner par un Service de Santé au Travail autre que celui auquel je suis rattaché ?
Non, vous devez vous faire vacciner par le Service de Santé au Travail auquel vous êtes rattaché.

Retrouvez ci-après la liste des comorbidités : 

  1. Pathologies cardio-vasculaires : hypertension artérielle (HTA) compliquée (avec complications cardiaques, rénales et vasculo-cérébrales), antécédent d’accident vasculaire cérébral, antécédent de coronaropathie, antécédent de chirurgie cardiaque, insuffisance cardiaque stade NYHA III ou IV
  2. Diabète non équilibré ou compliqué
  3. Pathologies respiratoires chroniques susceptibles de décompenser lors d’une infection virale : broncho pneumopathie obstructive, asthme sévère, fibrose pulmonaire, syndrome d’apnées du sommeil, mucoviscidose notamment
  4. Obésité avec indice de masse corporelle (IMC) ≥ 30
  5. Cancer évolutif sous traitement (hors hormonothérapie)
  6. Cirrhose au stade B du score de Child Pugh au moins
  7. Immunodépression congénitale ou acquise
  8. Syndrome drépanocytaire majeur ou antécédent de splénectomie
  9. Maladies du motoneurone, myasthénie grave, sclérose en plaques, maladie de Parkinson, paralysie cérébrale, quadriplégie ou hémiplégie, tumeur maligne primitive cérébrale, maladie cérébelleuse progressive
  10. Cancers et de maladies hématologiques malignes en cours de traitement par chimiothérapie
  11. Maladies rénales chroniques sévères, dont les patients dialysés
  12. Personnes transplantées d’organes solides
  13. Personnes transplantées par allogreffe de cellules souches hématopoïétiques
  14. Poly-pathologies chroniques et présentant au moins deux insuffisances d’organes
  15. Certaines maladies rares et particulièrement à risque en cas d’infection (liste établie par les filières de santé des maladies rares)
  16. Trisomie 21

 

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