Négociation Annuelle Obligatoire
Les propositions de la Direction
du 28 février 2022
En ce jour de réunion de NAO Salaires, voici les dernières propositions de la Direction :
- Prime Macron de 500 € pour les salariés dont la rémunération est inférieure à 3 fois le SMIC.
- Pour les salariés dont la rémunération est inférieure à 55.000 € :
Augmentation générale = 0,9%
Augmentation Individuelle = 1,1%
Primes / gratifications = 0,2%
- Pour les salariés dont la rémunération est supérieure à 55.000 € :
Pas d’augmentation générale
Augmentation Individuelle = 2,5%
Primes / gratifications = 0,2%
Autres mesures qui ne concernent qu’une minorité des salariés, même si elles seront appréciées de ces personnes :
- Neutralisation de la P3CO dans le SMA COVEA
- Versement de la prime d’expérience dès la première année de présence (1% du SMA) et la deuxième année (2% dur SMA) pour les classes 1 à 4,
- Valorisation du Salaire Minimum Annuel en 2022, pour uniquement les managers de classe 5 et 6 soit :
Classe 5 = 36 530 €
Classe 6 = 46 510 €.
La CFTC ne signera pas !
Nous ne cautionnons pas la baisse du pouvoir d’achat des salariés !
L’équipe CFTC COVEA reste à votre disposition.
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