09 mars 2026
A travers L’accord Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) ayant pris effet au 1er janvier 2025, vous allez recevoir un mail concernant le baromètre 2026.
Et la nouveauté 2026 d’un second questionnaire Diversité, Equité, Inclusion.
Soyez nombreux à y répondre en vous exprimant de manière libre et sincère, entre le 10 et le 24 mars.
Les réponses sont confidentielles.
L’équipe CFTC COVEA reste à votre disposition.
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